О суде

Новости

26.07.2019

25 июля 2019 года проведен конкурс на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации)

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражным судом Тамбовской области 25 июля 2019 года проведен конкурс на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника финансово-хозяйственного отдела 

15.07.2019

Состоялось заседание Совета судей Тамбовской области

12 июля председатель Арбитражного суда Тамбовской области О.В.Соловьева приняла участие в заседании Совета судей Тамбовской области, выступив в рамках законодательства о противодействии коррупции с докладом об итогах декларационной кампании по декларированию судьями Арбитражного суда Тамбовской области доходов, полученных в 2018 году.

10.07.2019

Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении второго этапа конкурса на включение государственного гражданского служащего в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника финансово-хозяйственного отдела

Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении второго этапа конкурса на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника финансово-хозяйственного отдела

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ на государственную гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Тамбовской области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Тамбовской области осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс на замещение вакантных должностей в аппарате Арбитражного суда Тамбовской области не проводится:

  • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 настоящего Федерального закона;
  • при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Арбитражного суда Тамбовской области, сформированном на конкурсной основе;
  • при назначении на должности на должности государственной гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей государственной гражданской службы, по решению председателя Арбитражного суда Тамбовской области.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс объявляется по решению председателя Арбитражного суда Тамбовской области при наличии вакантной (не замещенной государственным гражданским служащим) должности государственной гражданской службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе. 

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе публикуется в областной общественно-политической газете «Тамбовская жизнь» и размещается на сайте Арбитражного суда Тамбовской области.