Новости

17.01.2020

10.01.2020 в Арбитражном суде Тамбовской области состоялось общее собрание судей

  10.01.2020 в Арбитражном суде Тамбовской области состоялось общее собрание судей и  принесение присяги судьей Арбитражного суда Тамбовской области Чекмаревым А.В.

21.11.2019

21 ноября 2019 года проведены конкурсы на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителя секретариата председателя суда и секретаря судебного заседания

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражным судом Тамбовской области 21 ноября 2019 года проведены конкурсы на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителя секретариата председателя суда и секретаря судебного заседания

31.10.2019

Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении вторых этапов конкурсов

Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении вторых этапов конкурсов на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителя секретариата председателя суда и секретаря судебного заседания. 

Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности ведущего специалиста финансово-хозяйственного отдела

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Арбитражного суда Тамбовской области и Порядком работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Арбитражного суда Тамбовской области, утвержденными приказом Арбитражного суда Тамбовской области от 3 сентября 2012 г. № ОК-5/50 (в ред. приказа от 18 августа 2015 г. № ПК-4/58), Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса для включения гражданина Российской Федерации (гражданского служащего) в кадровый резерв Арбитражного суда Тамбовской области на замещение должности государственной гражданской службы ведущего специалиста финансово- хозяйственного отдела (далее – конкурс).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

Для замещения должности ведущего специалиста финансово - хозяйственного отдела (далее – ведущий специалист) требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

Прохождение федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Арбитражном суде Тамбовской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и включает следующие необходимые условия ее прохождения:

Ведущий специалист должен иметь:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

При осуществлении своей служебной деятельности ведущий специалист обязан:

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона;

соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положений Типового кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утвержденного приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 79;

уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Тамбовской области, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Тамбовской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов.

В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист обязан:

обеспечивать закупки хозяйственных и канцелярских товаров для нужд суда, их доставку и сохранность;

участвовать в обеспечении суда всеми необходимыми для его деятельности материальными и энергетическими ресурсами требуемого качества;

участвовать в подготовке проектов конкурсной документации комиссии по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд суда;

участвовать в подготовке и заключении контрактов с поставщиками материально-технических ресурсов, энергоресурсов и услуг (в том числе, связанных со страхованием автотранспорта и недвижимости суда, арендой гаража, вывозом мусора, эксплуатацией автотранспорта суда);

принимать меры по поддержанию в исправном состоянии инженерных систем административного здания суда (отопление, водоснабжение и водоотведение, в том числе, газовая котельная, лифтовое хозяйство, системы водоснабжения и водоотведения строящегося административного здания суда);

принимать участие в разработке и согласовании технических заданий при строительстве нового административного здания суда;

осуществлять контроль технического состояния автомобилей суда;

организовывать своевременную техническую экспертизу и списание имущества, связанного с эксплуатацией автотранспорта суда;

обеспечивать составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения, представлять в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации сведения и отчёты, относящиеся к компетенции материально-технического обеспечения;

осуществлять контроль деятельности обслуживающего персонала в части содержания помещений суда и прилегающей к нему территории в надлежащем санитарном состоянии;

выполнять другие поручения председателя суда и администратора суда, данные им в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Тамбовской области:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Тамбовской области;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.
№ 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 N 1428-р), с приложением фотографии размером 30х40 мм.;

в) собственноручно заполненную и подписанную автобиографию;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое высшее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

неработающие граждане представляют подлинник и заверенную нотариально копию трудовой книжки;

копии и подлинники документов о высшем профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально либо кадровыми службами по месту работы (службы);

неработающие граждане представляют подлинники и заверенные нотариально копии документов о высшем профессиональном образовании и приложений к ним;

е) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г.
№ 984н);

ё) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) собственноручно заполненную и подписанную справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

к) копии документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

неработающие граждане представляют подлинники и заверенные нотариально копии документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

л) копии документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

неработающие граждане представляют подлинники и заверенные нотариально копии документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

м) копию медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;

н) копию свидетельства о заключении (расторжении) брака.

Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Тамбовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Тамбовской области и справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Тамбовской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 N 1428-р), с приложением фотографии размером 30х40 мм. и справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Прием заявлений и документов подлежащих представлению граждан (гражданских служащих) изъявивших желание участвовать в конкурсе осуществляется по рабочим дням в течении 21 календарного дня с момента опубликования информации о конкурсе на официальном сайте Арбитражного суда Тамбовской области (http://www.tambov.arbitr.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45) по адресу: 392000 г.Тамбов, ул.Пензенская, 67/12 каб. № 212.

Последний день приема документов – 26 ноября 2015 года.

Несвоевременное представление заявлений и документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс предполагается провести в декабре 2015 года в Арбитражном суде Тамбовской области, расположенном по адресу: г.Тамбов, ул.Пензенская, 67/12.

При его проведении кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут рассматриваться и оцениваться на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи:

с его несоответствием квалификационным требованиям, а также несоблюдением ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Сообщение о дате, времени, месте и порядке проведения конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет направлено после проверки достоверности сведений, представленных ими для участия в конкурсе, но не позднее, чем за 15 дней.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам секретарем конкурсной комиссии в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса в указанный срок размещается на официальном сайте Арбитражного суда Тамбовской области (http://www.tambov.arbitr.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов для включения в кадровый резерв Арбитражного суда Тамбовской области для замещения должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению на имя председателя Арбитражного суда Тамбовской области в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Арбитражного суда Тамбовской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Контактный телефон - 8(4752) 72-06-68, факс - 8(4752) 47-70-10,

электронная почта - е-mail: info@tambov.arbitr.ru.