Новости

17.01.2020

10.01.2020 в Арбитражном суде Тамбовской области состоялось общее собрание судей

  10.01.2020 в Арбитражном суде Тамбовской области состоялось общее собрание судей и  принесение присяги судьей Арбитражного суда Тамбовской области Чекмаревым А.В.

21.11.2019

21 ноября 2019 года проведены конкурсы на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителя секретариата председателя суда и секретаря судебного заседания

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражным судом Тамбовской области 21 ноября 2019 года проведены конкурсы на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителя секретариата председателя суда и секретаря судебного заседания

31.10.2019

Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении вторых этапов конкурсов

Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении вторых этапов конкурсов на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителя секретариата председателя суда и секретаря судебного заседания. 

Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должностей заместителя начальника отдела и ведущего специалиста финансово-хозяйственного отдела

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Арбитражного суда Тамбовской области и Порядком работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Арбитражного суда Тамбовской области, утверждёнными приказом Арбитражного суда Тамбовской области от 3 сентября 2012 г. № ОК-5/50 (в ред. приказа от 18 августа 2015 г. № ПК-4/58), Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса для включения гражданина Российской Федерации (гражданского служащего) в кадровый резерв Арбитражного суда Тамбовской области (далее – конкурс) на замещение должностей государственной гражданской службы заместителя начальника отдела и ведущего специалиста финансово-хозяйственного отдела.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

Для замещения должности заместителя начальника финансово-хозяйственного отдела (далее – заместитель начальника отдела) необходимо иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Для замещения должности ведущего специалиста финансово-хозяйственного отдела (далее – ведущий специалист) требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

Прохождение федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Арбитражном суде Тамбовской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и включает следующие необходимые условия её прохождения:

 

заместитель начальника отдела должен иметь:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; порядка прохождения государственной гражданской службы; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции; редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

 

ведущий специалист должен иметь:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;  основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

 

При осуществлении своей служебной деятельности заместитель начальника отдела и ведущий специалист обязаны:

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона;

соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьёй 18 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положений Типового кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утверждённого приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 79;

уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Тамбовской области, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Тамбовской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов.

 

В соответствии с замещаемой должностью заместитель начальника финансово – хозяйственного отдела обязан:

планировать свою работу на основе планов работы Арбитражного суда Тамбовской области и отдела;

осуществлять организацию бюджетного учета финансово-бухгалтерской деятельности и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью государственной собственности;

формировать реестр закупок малого объема;

вести учет расчетов на депозитном счете денежных средств, находящихся во временном распоряжении  Арбитражного суда Тамбовской области;

участвовать в проведении экономического анализа финансово-бухгалтерской  деятельности суда на основе данных бюджетного учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и предотвращения нецелевого использования денежных средств;

вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бюджетного учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

составлять (оформлять), принимать к учету первичные документы;

выявлять случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов, информировать об этом начальника отдела;

проверять первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;

систематизировать первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой суда;

составлять на основе первичных документов сводные учетные документы;

подготавливать первичные документы для передачи в архив;

делать копии первичных документов, в том числе в случае их изъятия

уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств

суда в соответствии с учетной политикой;

вести денежное измерение объектов бухгалтерского учета и оформлять соответствующие бухгалтерские записи;

регистрировать в регистрах бухгалтерского учета данные, содержащиеся в первичных учетных документах;

отражать в бухгалтерском учете результаты переоценки нефинансовых активов,

пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;

сопоставлять результаты инвентаризации нефинансовых активов с данными регистров бухгалтерского учета и составлять сличительные ведомости;

формировать числовые показатели отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой), статистической отчетности, проводить их счетную и логическую проверку;

формировать пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;

передавать в архив бухгалтерскую (финансовую) отчетность в установленные сроки и обеспечивать ее сохранность до передачи в архив;

проверять обоснованность первичных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическую увязку отдельных показателей;

проверять качество ведения регистров бухучета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;

участвовать в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и имущества;

подготавливать и представлять отчеты о состоянии внутреннего контроля в суде, организации их хранения и передачи в архив в установленные сроки;

рассчитывать налоги, обязанность уплаты которых лежит на суде в соответствии с налоговым законодательством;

составлять налоговую отчетность;

разрабатывать и вести налоговые регистры;

контролировать полноту и своевременность уплаты налогов в суде;

представлять контрольным органам документы бухгалтерского и налогового учета при проведении ревизий и проверок, подготавливать документы о разногласиях по результатам проверок;

готовить предложения по оптимизации налоговой политики суда;

контролировать соблюдение налоговой политики в суде;

обеспечивать сохранность документов и регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды, передавать их в архив в установленные сроки; 

обеспечивать хранение документов по финансовому анализу и планированию;

планировать доходы и расходы суда;

готовить предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности суда;

руководить работой по эффективному управлению средствами суда;

составлять отчеты об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, вести контроль за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов;

участвовать в разработке плановых затрат на оказание услуг, работ, изготовление продукции;

вести учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;

осуществлять постановку на учет принятых бюджетных обязательств;

производить платежи с лицевых счетов суда, открытых в УФК по Тамбовской области;

контролировать исполнение принятых бюджетных обязательств;

формировать и обобщать расчеты для составления проекта сметы расходов;

осуществлять бухгалтерский учет на санкционированных счетах учет;

формировать и представлять отчеты в Статуправление по Тамбовской области;

оказывать методическую помощь работникам подразделений суда по вопросам административно-хозяйственного обслуживания, бухгалтерского учета, контроля, отчетности;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

своевременно и качественно исполнять поручения руководства суда и начальника отдела.

 

В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист финансово – хозяйственного отдела обязан:

контролировать целевое использование денежных средств при расчете наличными денежными средствами;

соблюдать порядок ведения кассовых операций;

вести учет материальных запасов;

выписывать путевые листы и вести учет правильности списания горюче-смазочных материалов;

участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в  правоохранительные органы;

своевременно формировать регистры бухгалтерского учета;

контролировать приобретение материальных запасов и основных средств в пределах нормы положенности;

вести учет расчетов с подотчетными лицами;

вести учет материальных запасов и расчетов на забалансовых счетах;

составлять (оформлять), принимать к учету первичные документы;

выявлять случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов, информировать об этом главного бухгалтера;

проверять первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;

систематизировать первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой суда;

составлять на основе первичных документов сводные учетные документы;

подготавливать первичные документы для передачи в архив;

делать копии первичных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств суда в соответствии с учетной политикой;

вести денежное измерение объектов бухгалтерского учета и оформлять соответствующие бухгалтерские записи;

регистрировать в регистрах бухгалтерского учета данные, содержащиеся в первичных учетных документах;

отражать в бухгалтерском учете результаты переоценки нефинансовых активов, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;

составлять отчетные калькуляции, начислять амортизацию активов в соответствии с учетной политикой суда;

сопоставлять результаты инвентаризации нефинансовых активов с данными регистров бухгалтерского учета и составлять сличительные ведомости;

подсчитывать в регистрах бухгалтерского учета итоги и остатки по счетам синтетического и аналитического учета, закрывать обороты по счетам бухгалтерского учета;

контролировать тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;

готовить информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги;

готовить пояснения, подбирать необходимые документы для внутреннего контроля, для ревизий, налоговых и других проверок;

представлять регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

систематизировать и комплектовать регистры бухгалтерского учета за отчетный период;

передавать регистры бухгалтерского учета в архив;

готовить и представлять по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета;

отражать в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета;

предоставлять отчеты в Росимущество по Тамбовской области, в Статуправление Тамбовской области;

участвовать в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств;

оказывать методическую помощь работникам подразделений суда по вопросам административно-хозяйственного обслуживания, бухгалтерского учета, контроля, отчетности;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

своевременно и качественно исполнять поручения руководства суда и начальника отдела.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Тамбовской области:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Тамбовской области;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утверждённую распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.
№ 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 N 1428-р), с приложением фотографии размером 30х40 мм.;

в) собственноручно заполненную и подписанную автобиографию;

г) копию паспорта или документа, его заменяющего (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое высшее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

неработающие граждане представляют подлинник и заверенную нотариально копию трудовой книжки;

копии и подлинники документов о высшем профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы (службы);

неработающие граждане представляют подлинники и заверенные нотариально копии документов о высшем профессиональном образовании и приложений к ним;

е) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);

ё) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии и подлинники документов воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребёнка, утверждённую Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

к) копии документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

неработающие граждане представляют подлинники и заверенные нотариально копии документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

л) копии документов о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

неработающие граждане представляют подлинники и заверенные нотариально копии документов о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

м) копию медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;

н) копию свидетельства о заключении (расторжении) брака.

Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Тамбовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должностей заместителя начальника отдела и ведущего специалиста финансово-хозяйственного отдела подает личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Тамбовской области и  справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребёнка, утверждённую Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должностей заместителя начальника отдела и ведущего специалиста финансово-хозяйственного отдела представляет личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Тамбовской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утверждённую распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 N 1428-р), с приложением фотографии размером 30х40 мм. и справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребёнка, утверждённую Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Приём заявлений и документов граждан (гражданских служащих), изъявивших желание участвовать в конкурсе, осуществляется по рабочим дням в течении 21 календарного дня с момента опубликования информации о конкурсе на официальном сайте Арбитражного суда Тамбовской области (http://www.tambov.arbitr.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45) по адресу: 392000 г.Тамбов, ул.Пензенская, 67/12 каб. № 212.

Последний день приёма документов – 20 января 2017 года.

Несвоевременное представление заявлений и документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приёме.

Конкурс предполагается провести в феврале 2017 года в Арбитражном суде Тамбовской области, расположенном по адресу: г.Тамбов, ул.Пензенская, 67/12.

При его проведении кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут рассматриваться и оцениваться на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также несоблюдением ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

Сообщение о дате, времени, месте и порядке проведения конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет направлено после проверки достоверности сведений, представленных ими для участия в конкурсе, но не менее, чем за 15 дней до начала конкурса.

Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в письменной форме секретарём конкурсной комиссии в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса в указанный срок размещается на официальном сайте Арбитражного суда Тамбовской области (http://www.tambov.arbitr.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению на имя председателя Арбитражного суда Тамбовской области в течение трёх лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Арбитражного суда Тамбовской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.

Контактный телефон - 8(4752) 72-06-68, факс - 8(4752) 47-70-10,

электронная почта - е-mail: info@tambov.arbitr.ru».