Новости

15.07.2019

Состоялось заседание Совета судей Тамбовской области

12 июля председатель Арбитражного суда Тамбовской области О.В.Соловьева приняла участие в заседании Совета судей Тамбовской области, выступив в рамках законодательства о противодействии коррупции с докладом об итогах декларационной кампании по декларированию судьями Арбитражного суда Тамбовской области доходов, полученных в 2018 году.

10.07.2019

Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении второго этапа конкурса на включение государственного гражданского служащего в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника финансово-хозяйственного отдела

Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении второго этапа конкурса на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника финансово-хозяйственного отдела

09.07.2019

Семинар с председателями судов и судьями в Тамбовском областном суде

14 июня председатель Арбитражного суда Тамбовской области О.В.Соловьева на семинаре, посвященном вопросам противодействия коррупции, проходившем в Тамбовском областном суде выступила с докладом "Предотвращение возможного конфликта интересов судей на стадии распределения дел".

Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности заместителя начальника финансово-хозяйственного отдела

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв Арбитражного суда Тамбовской области для замещения должности государственной гражданской службы заместителя начальника финансово-хозяйственного отдела (далее – конкурс).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (далее – граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к государственным гражданским служащим (далее - гражданский служащий).

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

К участию в конкурсе для замещения должности заместителя начальника финансово-хозяйственного отдела допускаются лица, имеющие высшее образование, соответствующее направлению деятельности. Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности заместителя начальника финансово-хозяйственного отдела, не предъявляются.

Заместитель начальника финансово-хозяйственного отдела должен иметь:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением;  оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации, иными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; учёта мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учётом возможностей и особенностей применения современных ИКТ; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

При осуществлении своей служебной деятельности заместитель начальника финансово-хозяйственного отдела обязан исполнять основные обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения и запреты, требования к служебному поведению, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.

В соответствии с замещаемой должностью заместитель начальника финансово-хозяйственного отдела обязан:

планировать свою работу на основе планов работы Арбитражного суда Тамбовской области и отдела;

осуществлять организацию бюджетного учёта финансово-бухгалтерской деятельности и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью государственной собственности;

участвовать в проведении экономического анализа финансово-бухгалтерской  деятельности суда, на основе данных бюджетного учёта и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и предотвращения нецелевого использования денежных средств;

вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бюджетного учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

составлять (оформлять), принимать к учёту первичные документы; выявлять случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учётных документов, информировать об этом начальника отдела; проверять первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; систематизировать первичные документы текущего отчётного периода в соответствии с учётной политикой учреждения; составлять на основе первичных документов сводные учётные документы; подготавливать первичные документы для передачи в архив; делать копии первичных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учётной политикой;

вести денежное измерение объектов бухгалтерского учёта и оформлять соответствующие бухгалтерские записи;

регистрировать в регистрах бухгалтерского учёта данные, содержащиеся в первичных учётных документах; отражать в бухгалтерском учёте результаты переоценки нефинансовых активов, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств; сопоставлять результаты инвентаризации нефинансовых активов с данными регистров бухгалтерского учёта и составлять сличительные ведомости;

формировать числовые показатели отчётов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой), статистической отчетности, проводить их счётную и логическую проверку;

формировать пояснения к бухгалтерскому балансу и отчёту о финансовых результатах; передавать в архив бухгалтерскую (финансовую) отчётность в установленные сроки и обеспечивать её сохранность до передачи в архив;

проверять обоснованность первичных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическую увязку отдельных показателей;

проверять качество ведения регистров бухучёта и составления бухгалтерской (финансовой) отчётности; участвовать в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и имущества; подготавливать и представлять отчёты о состоянии внутреннего контроля в учреждении, организации их хранения и передачи в архив в установленные сроки;

рассчитывать налоги, обязанность уплаты которых лежит на суде в соответствии с налоговым законодательством;

составлять налоговую отчётность; разрабатывать и вести налоговые регистры; контролировать полноту и своевременность уплаты налогов в суде; представлять контрольным органам документы бухгалтерского и налогового учёта при проведении ревизий и проверок, подготавливать документы о разногласиях по результатам проверок; готовить предложения по оптимизации налоговой политики учреждения; контролировать соблюдение налоговой политики в учреждении; обеспечивать сохранность документов и регистров налогового учёта, налоговой отчётности и отчётности в государственные внебюджетные фонды, передавать их в архив в установленные сроки; 

обеспечивать хранение документов по финансовому анализу и планированию;

планировать доходы и расходы суда; готовить предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности суда; руководить работой по эффективному управлению средствами суда; участвовать в разработке плановых затрат на оказание услуг, работ; вести учёт расчетов с поставщиками и подрядчиками; обеспечивать своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты; страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; погашение задолженности поставщикам за оказанные услуги, работы, товары.

Формировать реестр закупок малого объёма;

вести учёт расчетов на депозитном счёте денежных средств, находящихся во временном распоряжении  Арбитражного суда Тамбовской области;

осуществлять постановку на учёт принятых бюджетных обязательств в программе «Электронный бюджет» и СУФД; осуществлять постановку на учёт принятых денежных обязательств в программе «Электронный бюджет» и СУФД; производить платежи с лицевых счетов суда, открытых в УФК по Тамбовской области; контролировать исполнение принятых бюджетных обязательств; контролировать исполнение принятых денежных обязательств; формировать и обобщать расчеты для составления проекта сметы расходов, размещать бюджетную смету, вносить изменения и контролировать бюджетную смету в программах «Электронный бюджет» и «Бюджетная смета»; вести работу по обеспечению строгого соблюдения: - смет расходов; - законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач; - дебиторской задолженности. Готовит предложение по составлению проекта сметы; готовить предложения по внесению изменению в бюджетную смету; планировать доходы и расходы суда; вести контроль за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов; осуществлять бухгалтерский учёт на санкционированных счетах учёта;

подготавливать и предоставлять внутриведомственную отчётность;

оказывать методическую помощь работникам подразделений суда по вопросам административно-хозяйственного обслуживания, бухгалтерского учёта, контроля, отчётности;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

своевременно и качественно исполнять поручения руководства суда и начальника отдела;

участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учётной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учёта на основе применения современных средств вычислительной техники;

замещать отсутствующих бухгалтеров;

выезжать в служебные командировки в связи с производственной необходимостью;

в отсутствии главного бухгалтера выполнять функции главного бухгалтера;

соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Тамбовской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм.;

в) собственноручно написанную  автобиографию;

г) подлинник и копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое высшее образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют также и подлинник трудовой книжки;

подлинник и копию документов о высшем образовании (диплом и вкладыш), а также по желанию гражданина - о дополнительном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы (службы);

е)  заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у);

ё) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

ж) справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ;

з) подлинник и копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

и) подлинник и копию свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

к) подлинник и копию документов воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

л) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетних детей по форме,утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460;

м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г.
№ 2867-р;

н) подлинник и копию документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

о) подлинник и копию документов о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

п) подлинник и копию медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;

р) подлинник и копию свидетельства о заключении (расторжении) брака.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в арбитражном суде, в котором он замещает должность гражданской службы, подаёт личное заявление на имя председателя арбитражного суда.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в арбитражном суде, представляет в арбитражный суд:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету  по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм.;

в) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетних детей по форме, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460;

г) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов, по форме,утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Приём заявлений и документов гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе, осуществляется по рабочим дням в течении 21 календарного дня с момента опубликования информации о конкурсе на официальном сайте суда в сети «Интернет» с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45) по адресу: 392020 г. Тамбов, ул. Пензенская, д. 67/12 каб. № 212.

Последний день приёма документов – 09 июля 2019 г.

Конкурс предполагается провести в июле 2019 года в Арбитражном суде Тамбовской области, расположенном по адресу: 392020 г. Тамбов, ул. Пензенская,
д. 67/12.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Информация о дате, месте, времени и порядке проведения конкурса размещается на официальном сайте суда в сети «Интернет» и направляется в письменной форме кандидатам не позднее, чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам секретарём конкурсной комиссии в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса в указанный срок размещается на официальном сайте суда в сети «Интернет».

Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве арбитражного суда, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.

Контактный телефон - 8(4752) 72-06-68, факс - 8(4752) 47-70-10, электронная почта - е-mail: info@tambov.arbitr.ru.