Новости

23.11.2020

Любавин Дмитрий Анатольевич назначен судьей Арбитражного суда Тамбовской области

Указом Президента Российской Федерации от 20.11.2020 г. № 721 «О назначении судей федеральных судов» судьей Арбитражного суда Тамбовской области назначен Любавин Дмитрий Анатольевич.   Коллектив Арбитражного суда Тамбовской области поздравляет Дмитрия Анатольевича с назначением и желает ему успехов в профессиональной деятельности!

09.11.2020

Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности консультанта финансово-хозяйственного отдела.

Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности консультанта финансово-хозяйственного отдела.

Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности консультанта финансово-хозяйственного отдела.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв Арбитражного суда Тамбовской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей консультанта финансово-хозяйственного отдела (далее – конкурс).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (далее – граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к государственным гражданским служащим (далее - гражданский служащий).

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

К участию в конкурсе для замещения должности консультанта финансово-хозяйственного отдела (далее – консультант) допускаются лица, имеющие высшее образование по специальностям, направлениям подготовки: «Экономика и бухгалтерский учёт», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Для замещения должности консультанта не установлено требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Консультант должен знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык), основные правила орфографии и пунктуации;

основы Конституции Российской Федерации;

федеральные конституционные законы от 28 апреля 1995 г. № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской  Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 6 марта 2006 г.
№ 35-ФЗ «О противодействии терроризму», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

Служебный распорядок Арбитражного суда Тамбовской области;

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Тамбовской области;

основы организации труда;

порядок служебного взаимодействия;

основы делопроизводства и документооборота;

порядок работы со служебной информацией;

нормы делового общения;

правила антикоррупционного поведения;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

должностной регламент;

основы информационной безопасности и защиты информации, включая:

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жёсткие диски), в особенности оборудованных приёмопередающей  аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

основные положения законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

основные положения законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

Консультант должен уметь:

рационально планировать и организовывать работу, достигать результата;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

анализировать и обобщать информацию;

мыслить системно;

оперативно принимать и реализовывать принятые решения;

прогнозировать и анализировать последствия принимаемых решений;

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

работать в коллективе, создавать в нём эффективные взаимоотношения;

логически верно, аргументировано, ясно и грамотно строить устную и письменную речь;

использовать деловой стиль письма при подготовке документов;

владеть приёмами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег, помогать им в работе; не допускать межличностных конфликтов; эффективно сотрудничать и принимать советы коллег; идти на компромисс при решении проблем; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым, дружелюбным; быть требовательным к себе; уметь признавать свою неправоту);

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями суда, ведомствами и организациями;

   оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использование информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации», с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями.

При осуществлении своей служебной деятельности консультант обязан исполнять основные обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения и запреты, требования к служебному поведению, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.

В соответствии с замещаемой должностью консультант обязан:

организовывать и осуществлять мероприятия по охране труда, технике безопасности и предупреждения травматизма в арбитражном суде, проводить своевременное и качественное обучение, инструктаж и проверку знаний сотрудниками  суда норм, правил и инструкций по охране труда и контролировать их соблюдение;

организовывать и осуществлять мероприятия по  гражданской обороне;

организовывать и осуществлять мероприятия по  пожарной безопасности, в том числе обеспечение противопожарного состояния в зданиях суда; контроль за соблюдением правил пожарной безопасности сотрудниками суда, а также лицами, выполняющими хозяйственные работы в зданиях суда; разработка декларации пожарной безопасности, обработка чердака противопожарным составом, замер сопротивления изоляции электропроводки, заземления, проверка и дозаправка огнетушителей и др.;

организовывать мероприятия по тренировкам и обучению сотрудников суда в сфере гражданской обороны и пожарной безопасности;

организовывать работу по оснащению  зданий и помещений суда системами безопасности и приборами учета электрической энергии, контролировать качество и ход выполнения работ;

выполнять мероприятия по контролю за работой, исправностью и поддержанием в работоспособном состоянии в зданиях и помещениях суда следующих систем, обеспечивающих безопасность: пожарной сигнализации; автоматических установок пожаротушения; охранной и тревожной сигнализации; охранного   телевидения (видеонаблюдения); контроля и управления доступом в здания; оповещения о пожаре и управления эвакуацией людей; аварийного освещения, дежурного освещения и уличного освещения;

обеспечивать поддержание в исправном состоянии инженерных и коммунальных систем зданий и помещений суда;

осуществлять контроль за соблюдением порядка хранения, эксплуатации, проведением ремонта, технического обслуживания автомобилей суда;

обеспечивать соблюдение установленного порядка доступа и использования автомобильных стоянок арбитражного суда;

контролировать прохождение водителями предрейсового медицинского осмотра;

организовывать своевременную техническую экспертизу и списание имущества, связанного с эксплуатацией автотранспорта суда;

обеспечивать своевременность передачи показаний приборов учёта и получения платёжных документов для оплаты коммунальных услуг и контролировать исправность коммунальных систем помещений;

подготавливать сведения для составления паспорта безопасности, отчётов по охране здания, безопасности и защищённости;

готовить проекты локальных актов по направлениям деятельности отдела, входящим в должностные обязанности;
участвовать в подготовке и заключении контрактов с поставщиками материально-технических ресурсов, энергоресурсов и услуг;

подготавливать технические задания и согласовывать проекты контрактов (договоров), в пределах своей компетенции, контролировать исполнение контрагентами договорных обязательств по оснащению административного здания суда системами безопасности, их модернизации и эксплуатационно-техническому обслуживанию, контролировать выполнение обязательств по иным государственным контрактам в случае возложения таких обязанностей приказами или распоряжениями председателя суда, либо прямым указанием в государственном контракте как на лицо, ответственное за исполнение;

принимать меры по обеспечению суда всеми необходимыми для его деятельности материальными и энергетическими ресурсами в соответствии с установленными нормами, средствами и материалами, контролировать их сохранность, рациональное использование, расходование и своевременное списание;

осуществлять мероприятия по составлению отчётности о выполнении плана материально-технического обеспечения, вести учёт сведений по объёму  потребляемых судом материально-технических ресурсов, подготавливать сведения для составления отчётов, направляемых в Судебный департамент при Верховном Суде РФ;

обеспечивать приёмку, хранение и выдачу материальных ценностей в арбитражном суде;

вести учет имущества, составлять и предоставлять в установленном порядке отчёты о движении имущества суда, участвовать в ревизиях и иных проверках сохранности и состояния вверенного имущества;

осуществлять мероприятия по взаимодействию с судебными
приставами в части обеспечения пропускного режима в здании суда;

контролировать деятельность обслуживающего персонала в части содержания зданий и помещений суда и прилегающей к ним территории в надлежащем противопожарном и санитарном состоянии;

участвовать в разработке перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения, ремонтно-эксплуатационных нужд суда,  капитального и текущего ремонта зданий и помещений, потребления топливно-энергетических ресурсов, приобретения основных средств и расходных материалов;

в порядке взаимозаменяемости знать и исполнять обязанности отсутствующего работника (отпуск, болезнь и т.д.);

иные обязанности могут быть возложены на консультанта приказами (распоряжениями) председателя суда.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в арбитражный суд:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм.;

в) собственноручно написанную автобиографию;

г) подлинник и копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое высшее образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют также и подлинник трудовой книжки;

подлинник и копию документа о высшем образовании (диплом и вкладыш), а также по желанию гражданина - о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы (службы);

е) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

ё) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

ж) подлинник и копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

з) подлинник и копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) подлинник и копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

к) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460.

Заполнение справок осуществляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации.

л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г.
№ 2867-р;

м) подлинник и копию документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

н) подлинник и копию документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

о) подлинник и копию медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;

п) подлинник и копию свидетельства о заключении (расторжении) брака.

Гражданский служащий арбитражного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя председателя арбитражного суда.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в арбитражном суде, представляет в арбитражный суд:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм.;

в) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460;

Заполнение справок осуществляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации.

г) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Прием заявлений и документов гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе, осуществляется по рабочим дням в течении 21 календарного дня с момента опубликования информации о конкурсе на официальном сайте суда в сети «Интернет» с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45) по адресу: 392020 г. Тамбов, ул. Пензенская, д. 67/12 каб. № 212.

Последний день приема документов – 30 ноября 2020 г.

Конкурс предполагается провести в декабре 2020 года в Арбитражном суде Тамбовской области, расположенном по адресу: 392020 г. Тамбов, ул. Пензенская,
д. 67/12.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент вправе пройти предварительный тест вне рамок конкурса на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (gossluzhba.gov.ru) в разделе «Профессиональное развитие».

Информация о дате, месте, времени и порядке проведения конкурса размещается на официальном сайте суда в сети «Интернет» и направляется в письменной форме кандидатам не позднее, чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса.

Сообщения о результатах конкурса направляются секретарем конкурсной комиссии в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса в указанный срок размещается на официальном сайте суда в сети «Интернет».

Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве арбитражного суда, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Контактный телефон - 8(4752) 72-06-68, факс - 8(4752) 47-70-10, электронная почта - е-mail: info@tambov.arbitr.ru».