Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв Арбитражного суда Тамбовской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей секретаря судебного заседания (далее – конкурс).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (далее – граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к государственным гражданским служащим (далее - гражданский служащий).
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
К участию в конкурсе для замещения должности секретаря судебного заседания допускаются лица, имеющие высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки.
Для замещения должности секретаря судебного заседания не установлено требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Секретарь судебного заседания должен знать:
государственный язык Российской Федерации (русский язык), основные правила орфографии и пунктуации;
основы Конституции Российской Федерации;
федеральные конституционные законы от 28 апреля 1995 г. № 1-ФКЗ
«Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ
«О судебной системе Российской Федерации»;
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Налоговый кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ;
федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
Служебный распорядок Арбитражного суда Тамбовской области;
Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских
служащих Арбитражного суда Тамбовской области;
порядок служебного взаимодействия;
основы делопроизводства и документооборота;
порядок работы со служебной информацией;
нормы делового общения;
правила антикоррупционного поведения;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
настоящий должностной регламент;
основы информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приёмо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);
основные положения законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;
общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;
основные положения законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
Секретарь судебного заседания должен уметь:
рационально планировать и организовывать работу, достигать результата;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
анализировать и обобщать информацию;
мыслить системно;
оперативно принимать и реализовывать принятые решения;
прогнозировать и анализировать последствия принимаемых решений;
адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
работать в коллективе, создавать в нём эффективные взаимоотношения;
логически верно, аргументировано, ясно и грамотно строить устную и письменную речь;
использовать деловой стиль письма при подготовке документов;
владеть приёмами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег, помогать им в работе; не допускать межличностных конфликтов; эффективно сотрудничать и принимать советы коллег; идти на компромисс при решении проблем; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым, дружелюбным; быть требовательным к себе; уметь признавать свою неправоту);
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями суда, ведомствами и организациями;
оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации», с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);
создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями.
При осуществлении своей служебной деятельности консультант обязан исполнять основные обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения и запреты, требования к служебному поведению, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.
В соответствии с замещаемой должностью секретарь судебного заседания обязан:
составлять список дел, назначенных к разбирательству, и передавать его судебному приставу, обеспечивающему установленный порядок пропуска в арбитражный суд;
перед началом предварительного судебного заседания и судебного разбирательства проверять, все ли вызванные в судебное заседание лица явились и их полномочия для участия в деле, причину неявки вызванных лиц, докладывать об этом судье;
вести протоколы и аудиопротоколы судебных заседаний; при вынесении протокольного определения, которое объявляется устно, заносить указанные данные в протокол судебного заседания;
полно и правильно излагать в протоколе действия и решения суда, а равно действия участников арбитражного процесса, имевшие место в ходе судебного заседания;
изготавливать протоколы не позднее следующего дня после дня окончания судебного заседания, а протокол о совершении отдельного процессуального действия - непосредственно после его совершения; подписывать протокол и представлять его на подпись председательствующему в судебном заседании судье;
оформлять, конвертовать (упаковывать), адресовать исходящие (отправляемые) из судебного состава копии судебных актов и иной корреспонденции, лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании);
вручать под расписку лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании) копии судебных актов, извещений о вызове в судебное заседание;
осуществлять ознакомление сторон и других лиц, участвующих в деле, с материалами судебного дела по их письменному ходатайству с разрешения судьи, в производстве которого находилось дело, а в его отсутствие - председателя судебного состава, членом которого является этот судья, в присутствии работника суда с целью исключения случаев изъятия из дела документов, внесения исправлений и дописок; лицу, заявившему такое ходатайство, назначает дату и время ознакомления;
контролировать поступление уведомлений из отделений связи о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле, извещений о времени рассмотрения дел в суде;
по поручению судьи и под его контролем изготавливать определения арбитражного суда и иные документы (справки на возврат государственной пошлины, извещения, запросы, письма и т.п.);
формировать и подшивать судебные дела после завершения их рассмотрения в соответствии с Инструкцией по делопроизводству;
контролировать поступление документов, истребованных судом по делу;
приобщать к судебному делу поступившие в арбитражный суд заявления, ходатайства, отзывы и другие документы;
вести записи на внутренней стороне обложки судебного дела, в части, касающейся судебного разбирательства;
ежедневно вести записи в установленных журналах и в регистрационных карточках, а также осуществлять введение необходимой информации в автоматизированную систему «Судопроизводство»;
готовить под контролем судьи, помощника судьи судебные дела для направления в апелляционную, кассационную, надзорную инстанцию;
готовить и сдавать судебные дела в архив суда;
вести необходимую справочно-информационную работу;
информировать судью о сроках исполнения поручений, дел и документов;
ежегодно, а в течение года ежеквартально, представлять судье (председателю судебного состава), председателю суда (по требованию) отчёт о проделанной работе по форме и в сроки, установленные приказом председателя суда;
выполнять другие поручения руководства суда, председателя судебного состава, судьи, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, исполнять локальные акты суда.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в арбитражный суд:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм.;
в) собственноручно написанную автобиографию;
г) подлинник и копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) документы, подтверждающие необходимое высшее образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют также и подлинник трудовой книжки;
подлинник и копию документа о высшем образовании (диплом и вкладыш), а также по желанию гражданина - о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы (службы);
е) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
ё) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
ж) подлинник и копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
з) подлинник и копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) подлинник и копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г.
№ 2867-р;
л) подлинник и копию документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
м) подлинник и копию документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
н) подлинник и копию медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;
о) подлинник и копию свидетельства о заключении (расторжении) брака.
Гражданский служащий арбитражного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя председателя арбитражного суда.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в арбитражном суде, представляет в арбитражный суд:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм.;
г) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р.
Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.
Прием заявлений и документов гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе, осуществляется по рабочим дням в течении 21 календарного дня с момента опубликования информации о конкурсе на официальном сайте суда в сети «Интернет» с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45) по адресу: 392020 г. Тамбов, ул. Пензенская, д. 67/12 каб. № 212.
Последний день приема документов – 04 мая 2021 г.
Конкурс предполагается провести в мае 2021 года в Арбитражном суде Тамбовской области, расположенном по адресу: 392020 г. Тамбов, ул. Пензенская, д. 67/12.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент вправе пройти предварительный тест вне рамок конкурса на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (gossluzhba.gov.ru) в разделе «Профессиональное развитие».
Информация о дате, месте, времени и порядке проведения конкурса размещается на официальном сайте суда в сети «Интернет» и направляется в письменной форме кандидатам не позднее, чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса.
Сообщения о результатах конкурса направляются секретарем конкурсной комиссии в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса в указанный срок размещается на официальном сайте суда в сети «Интернет».
Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве арбитражного суда, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Контактный телефон - 8(4752) 72-06-68, факс - 8(4752) 47-70-10, электронная почта - е-mail: info@tambov.arbitr.ru».
Опубликовано: 13.04.2021 14:55 Обновлено: 01.04.2023 19:19