Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

Главная Меню Вакансии Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

Кадровое обеспечение Требования, предъявляемые к кандидатам на должность судьи Отбор кандидатов на должность судьи Порядок наделения полномочиями судей арбитражных судов Порядок наделения полномочиями и прекращения полномочий председателей и заместителей председателей арбитражных судов Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам Ограничения, связанные с гражданской службой Запреты, связанные с гражданской службой Арбитражные заседатели О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ на государственную гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Тамбовской области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Тамбовской области осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс на замещение вакантных должностей в аппарате Арбитражного суда Тамбовской области не проводится:

при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
при заключении срочного служебного контракта;
при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 настоящего Федерального закона;
при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Арбитражного суда Тамбовской области, сформированном на конкурсной основе;
при назначении на должности на должности государственной гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей государственной гражданской службы, по решению председателя Арбитражного суда Тамбовской области.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс объявляется по решению председателя Арбитражного суда Тамбовской области при наличии вакантной (не замещенной государственным гражданским служащим) должности государственной гражданской службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе публикуется в областной общественно-политической газете «Тамбовская жизнь» и размещается на сайте Арбитражного суда Тамбовской области.

Опубликовано: 29.04.2010 14:55 Обновлено: 01.04.2023 19:19

Популярные запросы