Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса для включения гражданина Российской Федерации (гражданского служащего) в кадровый резерв Арбитражного суда Тамбовской области

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса для включения гражданина Российской Федерации (гражданского служащего) (далее – гражданин (гражданский служащий) в кадровый резерв Арбитражного суда Тамбовской области для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы (далее – должностей гражданской службы) руководителя секретариата председателя суда и специалиста отдела кадров и государственной службы (сектор архив)в аппарате Арбитражного суда Тамбовской области (далее – конкурс).

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие: для замещения должности руководителя секретариата председателя суда - высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция»; для замещения должности специалиста отдела кадров и государственной службы (сектор архив) - высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция» или иной специальности, соответствующей направлению деятельности.

К участию в конкурсе для замещения должности руководителя секретариата председателя суда допускаются лица, имеющие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы необходимые для замещения должности специалиста отдела кадров и государственной службы (сектор архив)не предъявляются.

Прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в Арбитражном суде Тамбовской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ и включает следующие необходимые условия ее прохождения:

Руководитель секретариата председателя суда должен иметь:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации, иными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

При осуществлении своей служебной деятельности руководитель секретариата председателя суда обязан:

• исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона;
• соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
• соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего;
• уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Тамбовской области, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
• принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

В соответствии с замещаемой должностью руководитель секретариата председателя суда обязан:

при исполнении непосредственно своих служебных обязанностей обязан:

• осуществлять руководство подразделением, организовывать, координировать и контролировать его деятельность;
• организовывать исполнение приказов, распоряжений и указаний председателя арбитражного суда, относящихся к компетенции секретариата;
• организовывать и контролировать выполнение работниками секретариата своих должностных обязанностей и правил внутреннего распорядка;
• представлять на работников секретариата материалы для присвоения классных чинов, вносить предложения об их выдвижении, перемещении, поощрении и дисциплинарной ответственности;
• просматривать поступающие на подпись документы для доклада председателю арбитражного суда;
• в необходимых случаях обязан участвовать в организации приема граждан и представителей организаций председателем арбитражного суда, по его указанию осуществлять личный прием;
• готовить проекты ответов на поступившие запросы, обращения, жалобы;
• принимать участие в организации подготовки статистического отчета арбитражного суда за полугодие и год;
• контролировать своевременное направление ответов на поступившие обращения, жалобы и запросы;
• организовывать документальное оформление работы президиума арбитражного суда, ведение протоколов совещаний, посвященных подведению итогов работы арбитражного суда;
• по поручению председателя суда готовить проекты локальных актов суда;
• осуществлять работу по формированию материалов дел секретариата председателя в соответствии с номенклатурой дел арбитражного суда;
• готовить данные и материалы, необходимые для обобщений, докладов, выступлений председателя арбитражного суда;
• готовить в окончательной редакции отчеты по итогам работы арбитражного суда для отправки в Высший Арбитражный Суд РФ;
• организационно обеспечивать планирование деятельности арбитражного суда;
• осуществлять руководство пресс-службой арбитражного суда;
• обеспечивать организационное и юридическое сопровождение размещения заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд арбитражного суда;
• проводить юридическую экспертизу договоров, заключаемых от имени арбитражного суда;
• совершенствовать свои профессиональные знания как самостоятельно, так и в системе повышения квалификации;
• сохранять конфиденциальность служебной информации;
• выполнять иные обязанности в соответствии с поручениями председателя арбитражного суда.

Специалист отдела кадров и государственной службы (сектор архив)должен иметь:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

При осуществлении своей служебной деятельности специалист отдела кадров и государственной службы (сектор архив) обязан:

• исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона;
• соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
• соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего;
• уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Тамбовской области, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
• принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

В соответствии с замещаемой должностью специалист отдела кадров и государственной службы (сектор архив) обязан:

• принимать на архивное хранение от структурных подразделений судебно-арбитражные дела, производство по которым завершено;
• осуществлять поиск и выдачу структурным подразделениям в установленном порядке документов и дел, хранящихся в архиве, в целях служебного использования в помещении суда;
• вести учёт использования документов и дел, хранящихся в архиве;
• проводить экспертизу ценности документов, хранящихся в архиве, определяя сроки хранения;
• готовить документы к составлению сводной годовой описи (формирование изъятых из судебных дел решений, постановлений, определений по номерам в строгой последовательности в порядке возрастания номеров);
• составлять по результатам экспертизы ценности документов сводные годовые описи постоянного срока хранения и по личному составу;
• представлять сводные годовые описи дел постоянного хранения и по личному составу на согласование с экспертной комиссией Арбитражного суда Тамбовской области;
• представлять сводные годовые описи на утверждение председателю Арбитражного суда Тамбовской области;
• участвовать в разработке сводной номенклатуры дел арбитражного суда;
• оказывать методическую помощь руководителям и специалистам структурных подразделений Арбитражного суда Тамбовской области при составлении итоговых записей, проведении экспертизы ценности документов, заведении дел по номенклатуре;
• составлять обобщенную итоговую запись со сведениями по номенклатуре дел;
• своевременно и качественно исполнять поручения руководства суда и начальника отдела.

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Арбитражного суда Тамбовской области гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Тамбовской области:

• личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Тамбовской области;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 N 1428-р), с приложением фотографии размером 30х40 мм.;
• автобиографию;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое высшее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
  • копии и подлинники документов о высшем профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
• копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
• копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559).
  Указанные справки представляют граждане (гражданские служащие), претендующие на замещение должности руководителя секретариата председателя суда.
• копии документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• копии документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• копию медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;
• копию свидетельства о заключении (расторжении) брака.

Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Тамбовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Тамбовской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Тамбовской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 N 1428-р), с приложением фотографии размером 30х40 мм.

Прием заявлений и документов подлежащих представлению граждан (гражданских служащих) изъявивших желание участвовать в конкурсе осуществляется по рабочим дням в течении 21 календарного дня с момента опубликования информации о конкурсе на сайте Арбитражного суда Тамбовской области с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45) по адресу: 392000 г.Тамбов, ул.Пензенская, 67/12 каб. № 212.

Последний день приема документов – 11 февраля 2013 года.

Несвоевременное представление заявлений и документов, подлежащих представлению, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс предполагается провести в марте 2013 года в Арбитражном суде Тамбовской области, расположенном по адресу: г.Тамбов, ул.Пензенская, 67/12.

При его проведении кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут рассматриваться и оцениваться на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи:

с его несоответствием квалификационным требованиям, а также несоблюдением ограничений и запретов, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождению.

Сообщение о дате, времени, месте и порядке проведения конкурса гражданам (гражданским служащим) допущенным к участию в конкурсе, будет направлено после проверки достоверности сведений, представленных ими на замещение вакантных должностей гражданской службы, но не позднее, чем за 15 дней.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам секретарем конкурсной комиссии в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в указанный срок размещается на официальном сайте в сети Интернет и локальной сети Арбитражного суда Тамбовской области.

Документы претендентов для включения в кадровый резерв Арбитражного суда Тамбовской области для замещения должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению на имя председателя Арбитражного суда Тамбовской области в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Арбитражного суда Тамбовской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Контактный телефон - 8(4752) 72-06-68, факс - 8(4752) 47-70-10,

электронная почта - е-mail: info@tambov.arbitr.ru.

Опубликовано: 21.01.2013 15:56 Обновлено: 01.04.2023 19:19